工资制度改革相关论文
缴纳党费是党员应尽义务，也是党员加强党性观念的基本体现。做好党费工作，是党组织的一项经常性任务，也是加强党员教育管理的一项重要......
我国公共事业单位分为四类:党政机关、国有企业、事业单位和国家发起的社会团体。大多数事业单位建立的目的是提供公共服务。2004......
问:编辑同志,我是一名机关离休干部,1949年5月参加革命工作,正科级,1991年10月离休。我对本人历年离休工资计发存有疑问,请问:我的......
摘要：工资作为劳动力价格，是大学生资源优化配置的关键因素。随着新疆高等教育的发展，劳动力市场上出现了人才高消费的现象，并有愈演愈......
自从实行工资制度改革以来,计件工资便以其作为一种最简单、最容易体现工人劳动价值的计算工人劳动报酬的工资分配方案为广大企业......
班长设计 “哎，我的派工单呢？”接个电话的工夫，班长高云放在桌子上的派工单就不翼而飞了。“班长，你往窗外看！”生产准备工一指，窗外......
高职院校部门绩效考核是国家推行实施事业单位绩效工资制度改革的必然反映与客观要求。制定科学、合理的部门绩效考核制度，创新考核......
中图分类号:G625.1 文献标识码:A文章编号:1673-1875(2009)15-115-01 教龄即教师直接从事学校教育工作的年限,是国家对教师......
采用定性分析和定量分析相结合的方法，运用现代人力资源管理理论和技术方法，对中国飞机强度研究所(简称ASRI)的工资制度改革的必要性......
作为公务员制度设计中极为关键构成环节的公务员工资制度，它是我国社会分配构成的重要一环。一套效率公平的公务员工资制度，有助于整......
改革开放以来，国民经济快速发展，在这种大环境下，国有企业也在随着国民经济的发展不断进行收入分配制度改革。主要是由原来的按劳分配......
2010年我国高校拉开了绩效工资制度改革的序幕,经过多年的实践和探索,在高校收入分配制度改革领域,重点和难点依然集中在绩效工资......
为适应深化事业单位改革的需要，逐步建立起宏观上注重公平，微观上体现激励，结构合理、秩序规范的收入分配制度，在制度形式及运行机制上......
文章分为三部分:第一部分,现代企业制度与现代工资收入分配制度概述.介绍了中国个人工资收入分配制度的演变,阐述了现代企业制度的......
近年来，我国收入分配呈现出的问题越来越严重，直接制约我国经济的可持续发展和和谐社会的构建，推行收入分配制度改革具有重要意义。事......
在统一基本工资制度的前提下,甲单位通过采取过渡岗位薪点标准,调整岗级、薪级,确定薪档数,确定薪级及工资额等具体步骤,重新设计......
建国以后,我国机关、事业单位先后进行了三次较大的工资制度改革.1993年第三次改革(即现行的工资制度)基本上建立了符合机关、事业......
改革开放以来,伴随着我国经济体制和政治体制改革的不断深化,我国事业单位的人事制度改革特别是分配制度的改革取得了一些成绩,初......
我国传统的事业单位工资制度的困境由来已久,新一轮高校工资制度改革正是为克服此制度困境而展开的.本文在详细介绍此次工资制度改......
问:编辑同志,我们是2006年6月30日前退休的中学教师,2006年工资制度改革时,我们只能按退休人员增加退休费,但2006年7月1日以后退休......
所谓计划经济时期是还没有完全推行市场经济时期的国企离退休职工,即在93以前办理了离退休手续的国企离退休职工,自93年机关、事业......
近年来随着工资制度改革的深入发展,全国不少单位相继推行了绩效工资制度改革,改革的核心内容是把员工工资分成两部分:基础性工资......
劳动和社会保障部日前发布了《进一步深化企业内部分配制度改革指导意见》，要求各地区加强对企业内部分配制度改革的指导，结合本地区......
公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,其收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序,对全社会都会起到引导和示范作用......
在2006年工资制度改革中,按照国家规定,事业单位实行岗位绩效工资制。其中绩效工资是事业单位收入分配中活的部分,主要体现工作人......
一、从身份到岗位:中国高校工资制度改革的必然选择rn随着商品经济制度在中国的实行,1979年在工资分配中引入考核制度,到1985年6月......
近期,人力资源和社会保障部(简称人社部)的有关负责人表示,《事业单位人事管理条例》(简称《条例》)对事业单位工资制度和社会保险......
我国事业单位体制改革中的重点和难点是事业单位工资管理制度改革.将事业单位工资分配的自主权合理的确立和落实,将事业单位内部的......
随着市场经济形势的变化,我国的国有企业也是在不断的进行着改革,而工资制度的改革正是这些改革措施中的主要内容.工资制度的变化......
一、贯彻按劳分配原则,积极推进社会主义工资制度改革rn1.工资制度改革的过程与成绩rn社会主义工资是劳动的报酬,是体现按劳分配原......
多年来国有企业的分配办法不论是怎么改革和创新都没有走出“标准法”或曰“预分配”制度的制约。所谓“标准法”就是事先将分配对......
工资分配制度改革是当前国有企业改革和制度创新的热点和难点,是企业人力资源开发的“瓶颈”问题.随着企业内部改革的不断深化,分......
我国分配关系的形成是一个不断认识的渐进过程,也是历次工资改革的积累效应.当前我国工资制度存在着诸多不足之处,各地应根据自己......
2006年7月,国家对事业单位实行了新的工资制度改革按照国家相关规定,事业单位均应实行岗位绩效工资制其中绩效工资是事业单位收入......
开滦精煤股份吕家坨矿业分公司,是一个拥有5 800名员工的煤炭生产企业,年生产能力220万t以上.从1999年开始,以工资制度改革为切入......
经过多年的工资制度改革，目前大多数煤炭企业已总结出了一套覆盖企业内部所有部门、班组、岗位甚至每个成员的具体绩效考核办法，使每......
分析医院护士在工资制度改革中的现状和暴露出的问题,提出要加强学习,提升自身学历;提高认识,适应继续教育体制管理;开阔眼界,培养......
<正>今年5月26日中央政治局就改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题召开会议,会议将深化公务员工资制度改革,逐步缩小地区间收......
分析了广东省高校教师工资统发过程中存在统发工资与地方保险局扣缴的养老金无法达到一致、统发工资与地方税务局扣缴的个人所得税......
国有企业的工资改革历史总是随着时代的发展而不断变化,既有进步的一面,也有滞后的一面,当下工资制度的改革,更应该注重劳动者的保......
