相互依赖不对称性相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

相互依赖不对称性相关论文

基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效

文章将柔性管理作为一种创新性的管理思维模式运用到企业人力资源管理的关系绩效研究领域之中，探讨其在强制性公民行为影响下在改善......

期刊

相互依赖不对称性强制性公民行为柔性管理关系绩效结构方程模型

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