管理者关系相关论文
组织学习(特别是双元学习)和企业可持续发展是当今国内外学术界研究的重点领域。但现有文献对于企业如何通过组织学习提升企业能力......
新颖陷阱和规模陷阱是导致创业企业失败的主要原因,因此如何帮助创业企业克服这两种陷阱就成为创业管理理论和实践亟待解决的关键......
伴随着社会各界对环境问题的日益关注,可持续性发展成为全人类发展的共识,将环境问题纳入企业的战略范围之内也将是不可避免的。关......
资源在企业发展过程中扮演着重要角色,是影响企业绩效的重要因素。然而已有研究并未明确解决企业资源如何影响自身绩效这一问题。......
在转型经济的动态环境下,如何突破环境不确定性的限制,构建资源并整合撬动资源从而提升战略变化能力,成为诸多企业生存和发展的关......
在转型经济背景下,管理者关系在企业经营管理中的普遍性已被认可,但管理者关系对企业绩效的作用机理依旧是当前学术界关注的问题。......
管理者的社会关系对企业绩效有积极的影响,然而现有文献并没有深入揭示管理者关系的内在作用机理。基于制度理论,以民营企业为研究......
近年来,企业管理者的社会关系成为战略管理领域的一个热门研究话题。在介绍管理者关系的概念及内涵基础上,从管理者关系的分类、影......
从制度正统性的视角分析了新创企业利用管理者关系建立竞争优势和提升企业绩效的过程机理,提出了以下4个主命题:管理者关系有利于......
大量研究表明管理者的社会关系对企业绩效产生积极的影响,但现有研究并没有深入揭示管理者关系提升企业绩效的内在机理。基于制度......
管理者关系是社会资本一个重要组成部分,是研究成熟企业社会资本理论的一个基石。本文以中国长三角地区227家初创企业为研究对象,......
基于动态能力理论和权变研究视角,构建管理者关系、资源整合、创业导向与绩效间关系的理论模型,并利用大规模样本对所提假设进行检......
