双元学习相关论文
知识经济背景下，双元学习是提高产业集群竞争能力、促进产业集群可持续发展的重要手段。通过文献回顾，概述了社会网络理论三大核心理......
供应商创新性在推动供应链创新发展中发挥重要作用。既有文献侧重研究单个或多因素对供应商创新性的净效应,鲜有分析多因素对供应......
工作团队由于其机动灵活及对组织绩效的高贡献,成为组织运营的基本工作单元。随着外部环境动态性、复杂性和竞争性日益增强,团队工......
移动互联时代,组织身份模糊性成为企业发展面临的一个新挑战.通过观察一家传统书店成长为新型文化空间的过程,探索了企业如何在身......
组织学习是企业持续创新能力的重要前因变量,持续创新能力是企业可持续发展的基础.探索企业双元学习(探索性学习和利用性学习)与可......
组织学习(特别是双元学习)和企业可持续发展是当今国内外学术界研究的重点领域。但现有文献对于企业如何通过组织学习提升企业能力......
摘 要：理工科课程思政逻辑性教强、融入性差，给教师开展课程思政带来很多困惑。本文引入二元学习理论和BOPPPS方法，以材料学为例，为理......
随着科技发展,市场竞争日益激烈,技术复杂程度和技术融合度不断提高,企业要想在瞬息万变的市场环境中实现稳步前进、持续发展,就必......
在互联网时代背景下,国人将注意力聚焦在产业转型升级上,此时也正是创业的黄金时期,创业活动也深入到社会的各个角落。而创业机会......
随着国民经济的快速发展,科技的不断进步,社会生产方式和生活方式的变迁,知识要素、智力资本在提高企业生产效率、提高企业利润上......
面对生产成本上涨,人口红利消失的窘迫局面,在利润空间缩减、用工短缺的情况下,破解制造业面临的重大挑战已刻不容缓。在此背景下,......
产品创新是一个“发明+商业化”的过程.为得到较高的产品创新绩效,企业不仅需要良好的新产品开发绩效(发明)做支撑,还需要在新产品......
近年来,基于供应链网络开展的供应链金融成为中小企业解决融资难的有效途径.本文基于“结构—行为—绩效”的逻辑,构建了供应链网......
在国家大力推进创新驱动发展战略的时代背景下,企业作为国家社会经济的基本组成部分,就必须肩负起“以创新,谋发展”的重任。知识......
随着经济发展进入新常态，知识已成为组织中最重要的核心资源。组织中的知识是依附于人的存在而在组织中实现累积的。在复杂多变的环......
多元化员工可为组织带来诸多创新所需异质知识,同时也为组织带来极大管理挑战,因而多元包容性人力资源实践(IHRP)成为学界和业界关......
双元学习理论秉持可持续发展观来处理利用式学习与探索式学习的资源竞争,能有效平衡现实主义与未来主义.基于该理论发现,研究型大......
目前社会上对在校大学生创业的理解存在偏见和误解，主要原因是:①传统观念的禁锢，认为作为学生在学校就应该好好学习，不应该去弄些“......
本文探索性地构建了以双元学习(包括利用式学习和探索式学习)为中介变量,冗余资源为调节变量的组织遗忘对跨界创新影响的概念模型,......
摘 要：德国双元制职业教育为德国制造业和经济的高速发展奠定了良好的基础，为德国二战后经济迅速复苏做出巨大贡献。双元制具有双主......
在整个社会快速变化发展的当今时代,工作转换与流动成为普遍现象,员工往往需要在不同的组织中转换工作,这种工作上的不稳定性使员......
伴随着经济全球化与一体化程度的加深,企业经济环境与技术条件都发生了剧烈的变化,经营背景逐渐变得复杂,现有竞争优势也不断被侵......
在现今激烈的市场环境竞争下,一个企业若想脱颖而出,创新必是其披荆斩棘的利刃之一。而企业组织通常是由众多员工所组成的,所以,员......
在竞争如此激烈的知识经济年代,资金技术等传统资源越来越快的被竞争对手模仿,而科技进步与创新成为组织持续发展的动力。员工创新......
大学生就业难问题是近几年来随着大学不断扩招而出现的一个社会问题。它的出现和日益严重的形势引起了党和政府的高度重视,也成为......
全球化、城镇化、代际化背景下,工作场所员工性别、种族、专业特长、知识技能、性格、价值观、教育背景等呈现多元化。面对多元化......
在当前的竞争市场中,国家、行业、企业都对创新提出了更高要求。探寻创新绩效差异的原因一直是一项重要的研究课题。企业的历史对......
员工创新绩效是组织的保持可持续竞争优势的关键。为探讨领导调节焦点、员工双元学习、组织柔性与员工创新绩效间的关系,采用工作......
近年来,企业间的战略联盟已经成为普遍现象。但是由于市场的复杂性和联盟伙伴之间的多重矛盾,战略联盟的发展陷入困境。在当今形势......
从理论上探讨双元学习对双元创新及其协同性(其由双元创新平衡性和双元创新互补性2个维度构成)的交互影响,提出相应的研究假设与关......
构建不同类型正式控制结构、个人关系与'双元'学习绩效之间的理论框架,并以建筑业的数据进行实证。研究结果表明,正式控制......
基于个人—组织匹配理论、双元学习理论和创造力相关理论,探讨双元型人力资源系统对员工创造力的影响机制与边界条件.以36家高新技......
近年来IT能力对企业创新绩效的影响愈发受到关注,然而,关于双元学习对两者关系作用的研究较少。基于组织学习理论,构建理论模型,探......
在当今具有动态性和竞争性的环境中,企业面对产品生命周期的缩短和技术革新速度的加快,需要进行利用式学习来确保现在的客户和市场......
采用纵向案例分析,基于“探索-利用”的双元学习理论,解释了约束情境下组织实现转型的过程。研究发现:组织变革和转型的过程是在持......
知识是企业的战略性资源,是企业竞争优势提升的重要源泉,但关于知识如何影响企业绩效的内在机理尚不明晰。本文引入企业双元学习中......
经历了几十年的发展,中国的民营企业作为后发企业,充分地利用了其后发优势。目前,我国大部分企业正处于由后发追赶迈向超越追赶的......
目前社会上对在校大学生创业的理解存在偏见和误解,主要原因是:①传统观念的禁锢,认为作为学生在学校就应该好好学习,不应该去弄些......
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近年来,动态能力逐渐成为创业研究的焦点之一,同时创新文化作为影响动态能力的重要因素也吸引了众多国内外学者的关注,本文依据275......
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结合组织学习视角和知识基础理论,基于205家联盟企业410份样本数据进行实证研究,结果表明联盟企业单独及同时开展探索性学习和应用......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
本文从团队层面探讨了双元学习、创造力与绩效之间的关系,通过文献梳理,构建了团队创造力作为中介变量影响了双元学习与团队绩效之......
基于资源基础理论,以我国长三角地区的企业为样本,构建了网络结构嵌入、双元学习、吸收能力与突破性创新的理论模型和分析框架,利......
通过选取跨国经营的中国制造企业为样本,采用问卷调查和多元回归分析,研究发现双元学习对中国后发企业技术追赶具有显著的正向作用......
