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组织公民行为评价相关论文
目标关系、开放性讨论对绩效评价的影响
该研究的目的在于探讨人际因素(合作、竞争和独立三种目标关系,开放性讨论的互动方式)对绩效评价(角色内绩效评价和组织公民行为评价)......
学位
目标关系
开放性讨论
角色内绩效评价
组织公民行为评价
人际因素
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