绩效界定相关论文
绩效管理的难点在于绩效评估的准确性难以提高。本文提出从绩效界定、评估方法和评估指标三个方面提高绩效评估准确性的思路:准确......
绩效管理是人力资源管理的核心环节,是激励员工,引导员工向企业战略目标努力工作的有效策略之一。本文介绍了绩效管理的概念,阐述了绩......