老板文化相关论文
高校老板文化流行主因是高校日益世俗化,它体现了时代特色、社会变迁与实践风格三重奏.探求对应之策,应以观念更新为先导,不断滋润......
——自己都不信奉,却希望员工去做好,把企业文化当成一种道具。如果老板不是动真格地信奉文化,说的和做的不一样,文化既不可能生根,也是......
企业文化是企业广大员工共同认知和遵循的价值观念和行为规范,是企业的灵魂和精神支柱。一个企业要想实现基业常青,就必须从战略的......
摘要:互联网世界的企业文化千奇百态,颠覆了人们对于传统企业文化的认识。在互联网思维的世界里,老板文化被赋予了新的含义,企业文化建......
企业文化是企业理念、企业制度、企业形象等的聚合,形成企业的行为规范和独特的风格模式,也就表土见为企业怎么待人和怎么做事。作者......
中国企业从早期的家庭作坊再到“家族制”经营,其重要特点即是所有权和经营权合一,集中于一个人——“老板”身上,实行集权化领导、专......
很多创业期企业之所以认为没有能力和资金进行文化建设,往往是以大企业的文化建设为范本,而忽视了自身在文化建设中的优势。创业期......
企业文化是企业共有的价值观,企业文化的建设有助于减少企业内耗,加强合作,目的是快速地对外部的不确定性作出快速的反应,以赢得竞......
优秀企业的成长、发展、壮大,与其优秀的"企业文化"建设不无关系。任何企业都是有文化的,不存在没有文化的组织,只有不同文化的组织......
<正>万宝之争历时两年多,最终万科保住了无实际控制人的现代治理结构,郁亮领导的万科管理团队得以继续领航万科。郁亮在2016年度《......
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科学技术的迅猛发展,推动社会发生着日新月异的变化,知识正在改变着我们的生产、生活方式。在知识经济条件下,企业要适应环境的变......
优秀企业的成长、发展、壮大,与其优秀的"企业文化"建设不无关系。任何企业都是有文化的,不存在没有文化的组织,只有不同文化的组......