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新入职员工跟进式职业成长导师管理模式浅析 ——中国石化西北油田分公司2017年新入职大学毕业生职业成长管理实践
通过分析国有企业新入职大学生成长的不同阶段特点,进行“职业成长原点”引导,通过职业成长导师的职业测评、职业成长规划、导师跟......
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新入职大学毕业生
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