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本文从警校学生外语学习现状着手,结合警校学生的思想特征,提出推进柔性管理理念,最大限度地发挥学生和外教的互动性,使其在和谐的......
随着高职教育国际化进程的推进,如何提高外籍教师聘用效益成为了不少高职院校思考的课题之一。本文主要通过分析目前高职院校外教......
提高外籍教师的聘用效益对于高校外籍教师的聘请和管理工作至关重要，实践中必须多渠道、有计划、高质量地聘请外籍教师，坚持以人为本......
外籍教师在外语人才培养中的作用越来越明显，他们是我国高校教师中不可缺少的部分。但是外教的聘用效益因制度落实不到位，要求不明了......
伴随着我国高等教育国际化发展趋势，外籍教师（以下简称为：外教）已经成为我国高校外语教学师资队伍中的重要组成部分。本文通过对选聘外......
通过对外籍教师的地位与作用、外籍教师的聘请与管理中存在的问题进行分析,提出了提高外籍教师的聘用效益的一些建议与对策。旨在......
如何对外国专家的教学工作效益进行全面客观的、有效的评估，是我们必须关注和解决的问题。提高聘用效益，要注意以下几点：严把聘请关；加......
高职高专院校聘请外籍教师担任外语教学工作，这对提高大学生外语学习兴趣及水平作用匪浅，但外教聘用效益的现状及所存在的问题也引人......
从中国高校“引智”工作的现状出发,分析了作为“引智”工作重要部分之一的外籍文教专家引进及管理现状,指出了外籍文教专家聘请和......
随着国内各高校国际化进程的不断加快，如何聘请优秀的外国专家来学校工作，充分发挥他们的作用，提高学校的教学、科研水平是当前众多高......
外教是我国高等教育师资队伍中不可或缺的一部分。通过对高校外教聘用现状及聘用效益不高原因的分析,提出了提高外教聘用效益的对......
