船员流失相关论文
高速发展的经济贸易全球化,对于物流运输行业提出了更高的要求,需要更为专业的物流运输系统。航运因其运量大、成本低的特有优势,......
在社会主义市场经济条件下，企业之间的人才流动已经成为一种常态。从整个社会的角度看，这有利于实现人力资源的合理配置，从而提高人力......
【摘 要】 阐述《SOLAS公约》对船员海上生活保障作用的局限性，引入“海上愉快生活（HOLAS）”理念，指出船员流失的重要原因是海上生活质......
结合本公司的实际情况,从公司目前所做的工作出发,分析高级船员流失现象,总结船员尤其是高级船员的流失原因,提出解决该问题的方法......
高级船员队伍匮乏已是各国航运界的普遍问题,针对我国船员队伍的实际情况,尝试从高级船员流失的原因入手进行分析,寻找较为完善的......
当前我国正积极实现由海洋大国向海洋强国的转变,航运业起至关重要的推动作用、船员发挥无可替代的功能角色。然而由于航运市场低......
目前,全球航运业持续低迷,虽然航运需求在一段时间内继续保持低速增长态势,但运力过剩的局面没有根本性的改变,亏损、破产、重组成......
如何打造一个稳定、士气高昂、有效率的船员队伍，是船舶公司人力资源管理面临的极具挑战性的任务。本文以A公司为例，通过统计分析船......
本文分析A公司船员队伍现状,运用问卷调研法寻找出不稳定的因素,从船员队伍建设、完善激励机制、加强船舶安全管理和增强归属感四......
航运业的可持续发展关系着国家经济发展和对外交流,是国家海上丝绸之路倡议、海洋强国、航运强国的核心要素。船员作为航运业的直......
