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随着经济的飞速发展,企业与企业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地.建立科学合理的全员绩效管理体系,强化绩效......
新形势下工会要积极开展各类文体活动,以此提升服务职工的能力,同时使职工在文体活动中放松身心,受到思想教育和文化熏陶.工会在职......
人是生产力中最活跃的因素，做任何工作首先要解决“人”的问题，要形成一套能激发人活力和正能量的体制机制。当前对地税干部的管理具......
基层党支部是企业生产建设的稳定基础保障,如何从严党组织生活,做到党支部工作体系化,从而有效提升党员干部的综合素养.能够以严于......
当前,基层税务机关公务员队伍中出现了职业倦怠与跨界跳槽等问题,在深入探讨这些问题成因的基础上,结合双因素激励理论的指导,针对......
摘 要：本单位属于国有企业，如何挖掘单位现有人力资源内部潜能，调动所有员工的工作积极性，是急需解决的问题。职业规划是单位人力资源......
监狱,作为国家的刑罚执行机构,承担着对服刑人员监管改造的职能。随着监狱执法的内外环境与执法对象发生巨大变化,监管改造面临更......
自步入21世纪,我国一直在行政体制改革的道路上行进。尤其是党的十九大召开后,党中央、国务院对深化我国行政体制改革作出新部署,......
中国石油吉林石化公司通过薪酬改革、促进二三线员工向一线流动、优化作业模式等措施,激发了队伍活力;用好政策促进减员、深化改革......
党的十九大对完善科技创新体制机制做出重大部署,为新时代国有企业改革创新发展指明了方向。中国石油高度重视科技创新战略的制定......
国税文化是国税部门发展的内在动力,对于激发队伍的活力有着非常重要的作用,国税文化的建设要紧紧的围绕弘扬"六气"的目标来进行。......
随着市场经济体制的不断完善和竞争的日益激烈,当前国企改革已进入深水区,如何通过贴近实际、切实可行的改革措施和激励机制打破员......
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即墨市公安局在队伍建设上以人事制度改革为突破口,大力加强中层干部队伍建设,取得了显著成绩,其基本做法是:建立严格的考核考察制......
通过以《税务人力资源管理之如何激发队伍活力》为例,根据各级各地税务干部的需求和工作中关心的问题确定教学内容,在"实际联系理......
