集合年金相关论文
目前,我国中小企业的集合年金计划尚未能建立。文章过对澳大利亚超级年金制度的介绍,着重分析了适合中小企业的行业年金计划和集成......
职业年金是指企业在依法参与强制性基本养老保险缴费的前提下,综合考虑自身的实际运营情况,通过内部协商统一自主决策而建立的补充......
企业年金的稳步发展关系到企业职工养老保险体系的可持续性,为此,研究我国企业年金稳步发展的制度安排尤为重要。本文汲取国内外研......
随着全球人口老龄化进程的加快,大力发展企业年金使之成为社会养老保障体系的重要支柱,已经成为世界各国的共识。经过十多年的发展......
多支柱养老保障模式的建立是大势所趋。为推进我国的养老保障制度改革,建立“三支柱”养老保障体系,提高企业年金的覆盖率势在必行......
集合年金计划第一次以法律形式提出来是在《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)(2011)中,至此,其合法地位被确定。紧随11号令......
企业年金即企业补充性养老保险，作为我国养老保险体系的第二支柱，在我国养老保障体系中发挥着日益重要的作用。中小企业在经济发展中......
自2007年开展企业年金业务以来,从一开始的拼抢国有大型企业等优质客户,到现在的转向中小企业,随着政策层面上的集合年金制度日趋......
本文用历史分析法梳理了日本企业年金的发展历程,研究了推动日本企业年金制度演变的动因,发现日本企业年金制度起源于一次性退职金......
由于中小企业生存和发展的特殊性,企业在选择年金的发展模式时不能一概而论,必须探索出有别于单雇主企业年金计划的新形式。一般而......
