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非强制性福利相关论文
非强制性福利对组织员工离职意愿的影响
随着近年来中国企业国际化进程的加快,跨文化背景的人力资源管理问题日益凸显。由于企业的传统福利具有强制性、刚性化、激励作用......
学位
社会交换理论
非强制性福利
组织承诺
组织公正
员工离职意愿
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