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有效沟通具有协调人际关系、增强组织合力等重要功能。组织内部上下级之间因级别不同、岗位职责不同及知识、专业、经验、利益的差......
“自我管理”的管理哲学理论,是当代管理学家德鲁克在1954年提出来的,主要阐述的是:我的优势是什么;我如何做事;我属于哪里;我能做......
2009年1月6日,广东省检察院在对外公布的帮助企业解困、促进企业发展的“十条意见”中规定:查办企业经营管理者和关键岗位工作人员......
政府管理过程是领导与下属互动沟通的过程，但由于权力互动的缺乏、体制的不健全、机制互动的封闭和情感互动的不足成为互动沟通的主......
在中小学校，工会应该成为职工与学校领导沟通的平台，成为凝心聚力、增强团队意识的平台，成为职工有困难愿意找“家”提供帮助的温情之......
中央财经大学教授黄震，日前在微信上发布的一则“停招研究生请辞导师声明”，声明写道：“今我与学院有关主管领导沟通：1.因个人学识、能......
我去三门峡学习的时候，正赶上这个市应对网络炒作的非常时期。市委宣传部的人，子夜时分还在与《南风窗》杂志的相关领导沟通，打形象保......
目前，“驻京办”已成为地方政府和党委的驻京“大使馆”，其活动能量超乎想象，是地方第二行政中心。“一般来说．能办领导想办到的事，能让......
本文阐述了领导沟通在行政组织中的地位及作用,分析了我国行政组织中领导沟通存在问题及成因,探讨了克服领导沟通障碍的途径。要增......
领导沟通是行政组织中领导活动的重要组成部分,其沟通效率的高低与沟通质量的好坏都将对行政组织产生重大的影响。在现代社会中,由......
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