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近年来,高校教师职业倦怠现象的客观存在及其严重性受到了越来越多的关注。随着高校招生规模的不断扩大,社会和家长对高校的期望也越......
对于高校而言,发展战略与举措能不能得到有效执行,发展目标能不能如期实现,基层管理人员执行力起着至关重要的作用.本文从执行力的......
高校基层管理人员自我价值感的状况,直接地影响着这个群体潜能的发挥和工作绩效的提高.目前,对部分高校基层管理人员来说,工作的事......
当前,高校基层管理人员存在执行力不强问题,其原因是诸多方面的.在新形势下,提高高校基层管理人员执行力,可以从四个方面着力:一是......
文章依据高校基层管理人员的特征对平衡记分卡的指标体系进行了修正,构建了基于组织战略的高校基层管理人员绩效评估指标体系,以期......
高校基层管理队伍是高等教育管理的主力,其整体素质是高校的管理理念和管理水平的直接显现。在查阅文献、问卷调查、深入访谈的基......
随着高等教育规模的持续扩大和教育管理体制的变革,高校基层管理人员承担的工作任务日益繁重,面临的压力也日渐增强。高强度的任务......
基层管理人员作为高校政策方针的具体执行人,其整体素质对学校是否能实现内涵式发展具有重要影响。基于胜任力理论,选用高校基层管......
一支高素质的基层管理队伍对高校的发展有着不可低估的作用,创新能力的培养是关键所在。通过分析目前高校基层管理人员工作积极性不......