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改革开放30年以来，中国经济取得了举世瞩目的成绩。与此同时，由于地区差距和经济发展需要，在高速城市化阶段，中国社会移民的规模之大也......
高校引进的人才囿于个体的主客观差异，形成不同的类型。本文从高人事管理部门的角度出发，对高校如何针对人才的不同类型，更好地创造和......
新时期,信息化技术不断发展,人们在进行工作选择方面,拥有更多的自主性,这对于传统意义上的内向型、封闭式和档随人走的人事档案管......
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