【摘 要】
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本文在介绍质量文化基本概念的基础上，分析了企业质量文化建设中存在的问题，指出塑造优秀企业质量文化需要大力强化质量意识，建立全员共同的质量价值，领导高度重视文化建设，提供培
【出 处】
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第四届全国质量文化建设成果发布及经验交流会
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本文在介绍质量文化基本概念的基础上，分析了企业质量文化建设中存在的问题，指出塑造优秀企业质量文化需要大力强化质量意识，建立全员共同的质量价值，领导高度重视文化建设，提供培训，加强全员质量素养，有针对性的制定机制，保证企业质量文化建设阶段性目标达成，企业在推进质量文化建设的过程中，明确了质量文化的真正内涵，掌握质量文化的特征和功能，实施卓越绩效模式，走追求卓越的质量经营发展之路，并能根据企业的发展战略和质量管理的需要来改善质量文化的构成要素，自觉运用PDCA循环，从而确保了企业质量文化作用的发挥，形成了良好的企业文化氛围，使企业的质量能深入人心，创立世界级质量，打造世界一流品牌。
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