浙江青年在职业意识和行为中存在这样或那样的问题，虽然只是部分现象，但也是一面镜子，折射出整个社会的就业心态。对于新一代的浙江青年，大部分正处于职业准备以及职业起步阶段，首先面临的是如何较为顺利进入职场，以及如何在职场上站稳脚跟继而在事业上取得成就。其次所要考虑的则是个人的职业生涯该如何规划，个人的事业将朝着什么样的道路发展。应对这些问题的核心在于对自己有成熟而又全面的认识和把握，这样才能顺利适应社会发展潮流、趋势和需要，审时度势，培养提高自己的职业意识和优化自己的职业行为，从而使自己能够在职场的拼搏中处乱不惊，步步为赢。如何帮助青年强化职业意识，优化职业行为，笔者认为，有以下几点建议，可供参考：要政策科学引导，鼓励就业多样化，改革就业指导课程，提前转换角色，提供实习实训平台，有效帮助青年积累工作经验，全面提升自身综合素质，提高就业竞争力。