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浙江青年在职业意识和行为中存在这样或那样的问题,虽然只是部分现象,但也是一面镜子,折射出整个社会的就业心态。对于新一代的浙江青年,大部分正处于职业准备以及职业起步阶段,首先面临的是如何较为顺利进入职场,以及如何在职场上站稳脚跟继而在事业上取得成就。其次所要考虑的则是个人的职业生涯该如何规划,个人的事业将朝着什么样的道路发展。应对这些问题的核心在于对自己有成熟而又全面的认识和把握,这样才能顺利适应社会发展潮流、趋势和需要,审时度势,培养提高自己的职业意识和优化自己的职业行为,从而使自己能够在职场的拼搏中处乱不惊,步步为赢。如何帮助青年强化职业意识,优化职业行为,笔者认为,有以下几点建议,可供参考:要政策科学引导,鼓励就业多样化,改革就业指导课程,提前转换角色,提供实习实训平台,有效帮助青年积累工作经验,全面提升自身综合素质,提高就业竞争力。