据民政部2017年8月4日公布的2016年社会服务发展统计公报显示,截至2016年底,全国60岁及以上老年人口23086万人,占总人口的16.7%,中国社会当前面临着巨大的养老压力,从养老需求上看,城市老年人具有更高的养老需求,他们的经济消费水平高对于养老机构的服务有着更高的要求,尤其是新入住养老机构的老年人面对生活环境和社交环境的改变,新入住的老年人面对周围的人和环境的陌生以及在脱离家人照顾情况下产生的不适、焦虑以及担忧感,这种身份和角色的转变需要有一定的适应期来过渡,解决新入住老年人在入住适应期在生理、心理和人际交往方面产生的适应问题有利于提升老年人在养老机构的生活质量,从长远上来讲有利于养老服务体系的完善。首先,本文结合访谈和调查,对目前养老机构新入住老年人的生活适应问题的主要表现和原因进行了深入分析和评估,生活适应性问题主要表现在对基本生活的安排和机构管理的不适应以及人际交往减少带来的孤独感等方面,并结合老人所在的外部环境系统和个体层面对不适应情况产生的原因进行了分析。其次,在分析社会工作方法介入的必要性和可行性的基础上,得出运用小组工作的介入方法以及支持性小组和互惠小组模式的工作理念对于解决新入住老年人的生活适应问题具有专业上的优势,在接下来的实务研究中对小组开展过程中组员表现、工作者角色、目标达致情况、小组动力等方面进行总结,通过成效评估得出社会工作的介入对于提升养老机构新入住老人适应能力、增强集体融入意愿方面有一定的作用。最后,结合笔者对于社会工作在服务领域相关理论的把握和实践经验,对于小组工作在介入过程中前期政策的倡导、工作者角色的承担、实务技巧的运用、等方面进行了反思,对于本研究在研究方法、小组工作模式的运用以及对于未来社会工作在解决养老机构老年人养老问题的发展方向上从加强社工督导团队的建设、提升对老年群体文化认知两个方面做了展望。文旨在为养老机构更好地为老年人提供服务以及为国家养老政策的出台和养老产业的发展提供些许参考。