美铝渤海铝业有限公司技术型员工绩效考核体系研究

来源 :燕山大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenrongxu222
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在信息技术高速发展的时代,人才成为保障现代企业核心竞争力的有力武器,而技术型员工对企业而言更是宝贵资源。随着全球市场的开发,能够拥有可以横跨国际市场的技术型产品,是企业提升自身行业竞争力的重要因素。企业产品的创新依赖于企业技术员工的创新精神和创新能力。企业绩效考核水平是一个企业人力资源管理水平的重要体现,设计科学实行规范的绩效考核体系有利于激发员工工作激情、挖掘主观能动性。由于技术型人才的特质及其工作成果的滞后性,加之技术型员工的精力有限,尤其对于已参加工作时间较长的人才,为提升技术型员工的主动性和积极性,根据技术型员工的特质制定特有的绩效考核体系对考核技术型员工绩效尤为重要。本文以美铝渤海铝业有限公司(下文简称美铝渤海)为研究对象,简要概述了技术型员工、绩效考核等相关理论,结合定性与定量的方法对美铝渤海公司技术型员工考核体系的现状从考核指标和方法、考核程序两个方面进行科学合理分析,并开展技术型员工绩效考核体系满意度调查,总结了美铝渤海针对技术型员工绩效考核体系存在的问题。在此基础上,本文根据美铝渤海公司对技术型员工绩效考核的现状,对该公司的技术型员工绩效考核体系进行了设计,应用KPI、MBO方法,从工作业绩、工作态度、工作能力三个维度选择相应的绩效指标体系进行设计。最后,本文利用层次结构分析法(AHP)对美铝渤海技术型员工绩效考核体系进行了设计,同时提出新的绩效考核的实施流程,本文最后为该公司技术型员工绩效考核体系的顺利实施提出了相应的保障措施。
其他文献
企业环境责任(Corporate Environmental Responsibility,CER)是目前研究的热点,但是鲜有从企业高层心理视角研究CER的动因。针对这一问题,本文基于高阶梯队理论的视角,探讨了
桥梁是生命线工程中的关键部分,是保障道路交通的重要节点。桥梁的抗震设计对于保障桥梁在地震作用下的安全性具有决定性的作用。然而目前多数桥梁结构的抗震设计基于刚性地基假设,没有考虑土-结构动力相互作用的影响,由此导致的结构抗震设计的可靠性、合理性和经济性是值得研究的。本文采用有限元方法研究土-结构动力相互作用对连续梁桥地震响应的影响。本文主要工作如下:(1)首先总结了桥梁结构的震害类型和抗震分析方法,
目的:口腔颌面部骨组织的缺损一直是临床常见的疾病之一,在纳米材料促成骨的系列研究过程中,已经证明抗坏血酸碳点具有促成骨功能,但是这种新型的碳点纳米材料是否与其他纳米
随着列车提速、轴重增加及城市轨道交通的蓬勃发展,截止2019年底,中国高速铁路运营里程将突破3.5万公里,运营里程高居世界第一。自高铁开通以来,陆续出现了轮轨擦伤与钢轨侧磨、短波不平顺损伤、车轮多边形等一系列新的工程问题,严重影响了车辆运行品质、缩短轮轨服役寿命、甚至危及着行车安全,因此解决轮轨接触问题将变得愈发重要。轮轨滚动接触问题是铁路移动装备关键技术问题研究的难点,要解决这些问题,首先要解决
2011年10月,党的十七届六中全会通过的《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出加快发展文化产业,将文化产业作为未来国民经济的支柱性
目的:国内外常用危重患儿评分系统来评价重症患儿疾病严重程度及死亡风险,但目前尚无针对院间转诊患儿疾病严重及死亡风险的评估系统,本研究拟通过对转诊入湖南省儿童医院的
本文试图把美国当代犹太作家菲利普·罗斯(Philip Roth,1933-)的祖克曼系列小说(《鬼作家》(1979),《解放了的祖克曼》(1981),《解剖课》(1983),《反生活》(1986),《美国牧歌
煤炭资源是我国最重要的战略能源之一,在我国能源结构中占主导地位,支撑着我国国民经济发展,有着至关重要的作用。在市场竞争日益激烈的情况下,作为从事煤炭装卸作业的专业化
含氮杂环化合物无论是在生物领域还是非生物领域都具有不可估量的应用价值。如何高效、简单、安全的合成含N杂环化合物一直是有机化学家们研究的热点。本文论述了一种非金属
2012年下半年以来,我国煤炭价格大幅下降,煤炭供需失衡,加之国内环境破环严重,环境指标约束愈发严苛,企业成本大大提高导致大小型煤炭企业受到严重冲击,企业亏损数量直线上升