随着可持续发展观的提出,人们开始发展更健康、适用、高效并与自然和谐共生的绿色建筑,而为实现绿色建筑产品全生命周期内最大限度地节约资源、保护环境和减少污染,绿色建造过程中所需要的绿色建造技术(GBT)相应而生。在全国大力推广、发展绿色建筑关键技术和建筑一体化集成下,无论是从建筑材料、设备工艺、建造技术,还是从建造模式来讲,都已有了长足的探索与进步。然而,实际应用过程中,GBT集成技术标准尚未形成统一,且创新滞后而得不到及时解决,弱化了绿色建造的项目价值。GBT在工程中与传统建筑技术产生的应用冲突,已成为建筑业向绿色先进建造转型的最大技术障碍。虽现有研究已经关注到在GBT集成创新过程中设计商应起而未起到的作用,但对于如何提高在项目进程中设计方团队被动合作创新意愿的相关研究尚处于初步探索的阶段。借助GBT集成创新,提升创新效率,将绿色建造过程中GBT集成创新优势转化为设计商核心竞争力优势是开展合作创新的必然选择,更体现出绿色建造的工程管理领域中开展合作创新的重要作用。因此,本文对绿色建造情境下GBT集成创新的问题开展设计商被动合作创新意愿的激发机制研究。在计划行为理论的基础上,结合团队层面的设计方在GBT集成中合作创新的特性,本文对创新行为态度、创新主观规范、合作创新知觉行为控制三个主要变量与被动合作创新意愿之间的影响关系进行了分析。并引入公平感知作为调节变量,具体地采用公平感知的分配公平、程序公平和互动公平三个维度,深入地探讨公平感知对计划行为理论三因子分别与被动合作创新意愿之间关系的调节作用。基于文献研究提出相关研究假设,构建了绿色建造情境下设计商被动合作创新意愿激发机制的理论模型。经小样本预检验后,利用线上、线下的形式发放问卷,主要涵盖到国外、北京、天津、浙江、江苏、四川等地,最终得到219份有效问卷,并运用结构方程模型和多元回归分析法对理论模型进行了检验。实证研究结果表明:设计方的创新行为态度、创新主观规范、合作创新知觉行为控制正向影响其被动合作创新意愿;上述关系受到包括分配公平、程序公平和互动公平三个维度的设计方公平感知的调节作用;另外,经数据验证,绿色建造在EPC模式下,设计方公平感知程度要比在DBB模式下更为强烈,因此选择EPC模式有助于提升设计方的公平感知,从而间接强化其在GBT集成创新过程中的被动合作创新意愿。本文在绿色建造的情境下,首次将GBT集成研究提升到具体工程项目管理问题的层面,并区分了主动合作创新和被动合作创新的情境特征,界定了被动合作创新意愿的概念,拓展了计划行为理论的应用研究领域,进一步揭示了公平感知的影响下设计方被动合作创新意愿与其激发因子的影响关系,以期为以绿色建造为建筑业绿色转型升级标志的工程项目管理提供建议和对策。