联络口译活动在口译活动中占有举足轻重的地位,而随着全球化发展不断加深,各国之间的文化交流也日益频繁,联络口译在促进各方沟通交流中起着不可替代的作用。口译界对于联络口译活动规律的探索也日趋热烈,各种与联络口译活动相关的理论和实践研究在国内外译界得到了相当的重视。本研究以翻译文化流派的理论为基础,结合国内外对译员主体性的研究成果,旨在研究在文化语境下联络口译员主体性及其表现形式,探讨联络口译员在文化语境下发挥自身主体性的策略,从而更好地完成联络口译任务,促进不同文化间的相互交流。笔者以自身的一次联络口译实践为案例进行分析并总结得出:1)文化语境下联络口译具有其独特性,而发挥译员的主体性对于文化语境下译员成功完成任务是十分重要的;2)在文化语境下发挥译员主体性的三条策略。本文通过分析笔者的实践案例,结合翻译文化理论和译者主体性的相关研究理论,对如何在跨文化交际中发挥联络口译员主体性展开了探讨,期望引起大众对该领域的关注,进一步推动这一领域的发展。