随着全方位、多层次、宽领域的对外开放,中国在世界人才争夺中更具竞争力,国际人才引进取得了显著成效,中国正日益成为国际人才的理想栖息地。国际人才是重要的经济资源,是推动科学、技术、商业、艺术、文化等发展的重要动力。作为实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源,国际人才日渐成为各国争相抢夺的焦点,国际人才的跨国流动也逐渐成为常态。研究中国对外开放与国际人才流入之间的关系,挖掘贸易开放、投资开放、国际经济合作开放对国际人才流入的影响,有助于政策制定者明晰如何进一步扩大对外开放,从哪些方面扩大对外开放,有助于今后更加有的放矢地探索国际人才引智之路,早日突破发展瓶颈期,迈入全新阶段,为经济增长注入新的活力。本文首先梳理和回顾学者关于对外开放与国际人才流入之间关系的研究,阐明对外开放、国际人才的概念及相关理论,并在推拉理论的基础上,提出相关假设并构建引力模型。其次,基于2009-2018年全国28个省级面板数据,运用固定效应模型对各省级面板数据进行回归分析,实证研究了中国对外开放对国际人才流入的影响,同时并考虑到对外开放各个维度对不同类型的国际人才影响存在差异,分别对来华留学生、学成回国留学生、企业外籍常驻人员三类国际人才进行逐一检验,以探讨对外开放对不同种类国际人才流入的影响。再次,进行了稳健性检验,以佐证本文实证研究结果的有效性。最后,对全文研究内容进行总结,并根据研究结论,对中国进一步引进国际人才以促进中国经济发展提供相应的政策建议。本文通过实证发现对外开放对各类国际人才的影响不一,货物贸易开放会显著促进来华留学生的流入;服务贸易开放会显著抑制国际人才总体、来华留学生、学成回国留学生的流入;中国对外投资对国际人才总体及三类国际人才的影响都显著为正;外资流入中国会显著抑制来华留学生的流入、显著促进学成回国留学生;中国对外承包工程会促进学成回国留学生流入;中国对外劳务派遣对三类国际人才及总体的影响都不显著。本文的创新点有二,其一,本文在充分考虑对外开放和国际人才内涵的基础上,以推拉理论为基础,结合引力模型,深度挖掘两者之间的关系及影响机制;其二,本文在对外开放和国际人才的测度上,综合了最新的测度方法,拓宽了研究对象的内涵。