1989年《公关小姐》将公共关系带入中国公众视野当中,至今中国公共关系行业已走过了 30余年的发展历程,由萌芽走向成熟。2020年一部电视剧《完美关系》再次将公关行业展示在中国公众面前,并成为热议话题。时隔30年,两部以公关为题材的影视作品对于女性公关从业者的形象塑造产生了怎样的变迁,是否与当下女性公关从业者的现实处境相符?本研究以此切入,基于公关女性主义理论,本文也是对中国女性公关从业者职业角色的一次探索性研究,尝试弥补国内这一研究领域尚显不足的缺憾。本文采用视觉符号学分析、文本分析与深度访谈的混合研究方法,将影视剧中的女性公关角色镜像与现实中女性公关从业者的自我感知进行对比研究。根据罗兰·巴特视觉符号学的基本框架,确立服装造型、行为、语言以及人物背景四个维度来分析编码者是如何构建女性公关镜像,同时对比两部影视剧中的女性公关角色,从而尝试讨论30年来影视呈现中女性公关镜像的变迁。同时,本研究希望通过对30位女性公关从业者的深度访谈的质化数据来弥补单一文本端研究解释性的局限,并基于以往的西方女性公关主义理论框架,了解中国女性公关从业者对其职业角色的现实描述,并对既有的理论进行反思,探索其是否同样适用于中国的公关实践情境,如考察中国是否亦存在“天鹅绒贫民窟”、“玻璃天花板”、“王子综合症”等西方女性公关从业者面临的职业发展困境。研究发现,影视剧中表征的公关女性角色与女性公关从业者的自我描述并不完全相符,存在镜像与现实的偏差,集中体现在30年前对女性公关“花瓶”角色和30年后华丽的“职场精英”的呈现上。受访者还表示,对于公关行业的呈现上,影视剧也过多地呈现了矛盾性,甚至为了凸显矛盾性而失去了真实性的底线。对于公关女性主义理论的反思上,本研究发现,受访者普遍认为,性别对于公关职业发展的影响较小,反而认为,公关行业对于性别的包容度较高,而当代女性进入高层并担任管理角色的比例呈上升趋势。但与西方研究者的发现相一致的是,怀孕生产和公司文化氛围仍然是影响女性公关从业者职业发展的两大因素。