为顺应21世纪信息化发展的潮流,我军正大力加强军队信息化建设,加快从机械化军队向信息化军队迈进。军队知识管理是实现军队信息化转型的重要手段。其中,知识共享是决定军队知识管理成效的关键。本文结合工作实际,以问’卷调查的形式,研究我军知识共享的现状,分析知识共享存在的主要障碍,提出应对策略,为提高军队组织知识共享能力与水平提供参考。　　 文章共分为四个部分。第一部分阐述了知识共享对我国军队信息化建设的重要意义,对知识共享的相关重要概念进行了界定,认为知识共享是某一(些)主体的知识(包括显性知识和隐性知识)在组织内部通过各种交流方式被其他主体转化为自身知识,达到知识的共有与创新以提高组织竞争力的过程；第二部分以作者所在单位为样本进行军队知识共享现状的问卷调查。问卷从现有知识共享政策与实践、知识共享信息系统、知识共享文化及知识共享障碍因素等四个方面设计了31道调查题,力争全面反映我国军队知识共享的现状及存在的主要问题；第三部分对问卷调查发现的问题进行深入分析,归纳总结了保密与共享的矛盾、信息技术应用、组织因素等三大类阻碍军队知识共享发展的关键因素,明确了未来推动军队知识共享发展需要解决的主要问题。第四部分针对这些关键因素,从保密机制、知识共享组织文化、知识共享制度机制、知识共享激励机制和知识共享系统等五个角度提出了相关对策建议。　　 此研究一方面理清了我国军队知识共享的现状,归纳总结了存在的主要障碍因素及产生这些障碍因素的深层次原因；另一方面,针对我国军队知识共享中的障碍因素提出了针对性较强的对策建议,为推动和促进我国军队知识共享建设提供借鉴。