经济发展与环境污染、生态破坏的矛盾在我国快速发展的社会经济中日益突显，而随着人民生活水平质量的提高，人们对环境质量也有了更高的要求。这些矛盾和要求迫切需要我国改善资源环境问题。“保护环境，人人有责”。而作为微观经济体的企业是造成资源环境问题的直接或间接参与者，因此也成为了改善资源环境问题的主要执行者。因此，企业环境管理问题就成为必然。　　稀土作为一种战略资源，在国民经济发展中的作用将越来越重要。而稀土企业在采选、冶炼分离等生产过程中对资源、环境及生态造成严重的损害、污染和破坏等问题，成为了社会公众关注的焦点之一。因此，这就迫切需要对稀土企业进行环境管理和环境绩效评价，从而为改善资源环境问题提供依据。现阶段我国尚未建立统一科学实用的环境绩效评价体系，对于稀土企业的环境绩效评价的研究较少，这不利于稀土企业持续健康发展。因此，研究稀土企业的环境绩效评价问题，构建一套适合稀土企业的环境绩效评价指标体系，就必要而迫切。　　对稀土企业进行环境绩效评价的前提是构建一套适合稀土企业自身特点的环境绩效评价指标体系。本文以可持续发展理论、绩效理论、循环经济理论及利益相关者理论为指导，通过对稀土企业生产经营活动对环境产生的影响及截止2015年我国上市稀土企业环境信息披露现状等的分析，从资源能源消耗、污染物排放、环境财务、环境治理及环境管理五个方面构建了稀土企业环境绩效评价指标体系。由于环境绩效内容涵盖广泛、复杂等原因，后构建了稀土企业环境绩效的二级模糊综合评价模型，并对综合评价模型的各个步骤进行了详细阐述。应用模糊综合评价模型对稀土企业环境绩效评价各指标进行权重、标准及隶属度的计算，最终得出稀土企业的环境绩效。同时将构建的环境绩效模糊综合评价模型应用在案例企业——中国稀有稀土股份有限公司中，实现理论和实际应用相结合。通过从案例企业官方网站、财经网站、数据库等收集、整理数据，运用模糊综合评价模型对其各层次指标隶属度等进行计算，得出中国稀有稀土股份有限公司环境绩效评价的分值，对其环境绩效的评价结果进行分析。最后形成全文的结论，并提出建议及指出文章研究的局限及未来研究方向。希望通过文章的研究能为稀土企业环境绩效的科学、合理评价及提升尽微薄之力。