人类已迈进信息时代，现代科技对社会影响深远，对军队同样影响深远。实现强军目标，装备和人才最关键。相对而言，人才的发展已滞后于装备的发展，原因主要是制度和观念的滞后。伴随大国竞争的加剧，军事竞争愈演愈烈，人才竞争也愈演愈烈，占据军事人才竞争的先机，也就占据了军事竞争的主动。加强军事人才建设的途径很多，但依托社会教育资源加强军事人才建设有特别重要的意义。我军相关工作刚起步，制度不配套、不全面、不系统。对于依托社会教育资源加强军事人才建设制度的薄弱环节，本文通过总结回顾历史和列举外军经验，结合当前实际，运用文献研究、比较研究、调查研究等方法，对健全相关制度作以思考探索。本文阐述了建立完善依托社会教育资源加强军事人才建设制度的重要性和可行性，提出了依托社会教育资源加强军事人才建设的制度体系构想、并对保证依托社会教育资源加强军事人才建设制度的落实进行研究，总结出具体对策办法。