随着经济全球化战略的不断深化,企业之间的竞争愈演愈烈,市场风险的不确定性给企业带来了更大的压力。企业需要通过利用式创新活动改善现状来稳定目前的市场,并以探索式创新活动开拓新的市场,创造新的竞争优势,为企业带来新的增长。然而这两种创新活动间的关系却充满张力,互相冲突。在进退维谷的矛盾中,双元创新已经成为企业在竞争日趋复杂、残酷的市场中谋求生存与发展的主要出路。然而,探索式创新和利用式创新是会对企业资源进行争夺的一组悖论要素,因此,有必要深入探究如何更好的同时兼顾探索式创新和利用式创新活动。通过对现有文献进行回顾与梳理,本研究选用双元理论和制度理论作为分析依据,提出构念间关系的假设。研究构建了悖论认知和战略柔性通过情境型双元组织促进双元创新实现的概念模型,并关注制度环境在实现双元创新过程中发挥的调节作用,具体研究内容包括:分析悖论认知和战略柔性对双元创新（探索式创新和利用式创新）的影响,考察情境型双元组织在悖论认知和战略柔性与双元创新间的中介作用,研究制度环境对情境型双元组织和双元创新实现的调节作用。以277家中国制造业企业为样本,采用层次回归等方法对收集到的数据进行实证分析进而验证所提假设。研究结果表明:（1）悖论认知和战略柔性对双元创新存在显著的正向促进作用;（2）情境型双元组织在悖论认知、战略柔性和探索式创新、利用式创新的关系中均具有中介作用;（3）制度环境在悖论认知与探索式创新的关系中具有负向的调节作用,但在悖论认知与利用式创新的关系中不存在显著的调节作用;制度环境对战略柔性与利用式创新间的关系具有显著的负向调节作用,但对战略柔性与探索式创新的关系不存在调节作用;制度环境对悖论认知与情境型双元组织的关系具有负向的调节作用,但在战略柔性与情境型双元组织的关系中没有显著的调节作用。本研究的结果将有助于更全面地理解悖论认知、战略柔性、情境型双元组织、双元创新、制度环境之间的关系,为管理者提供双元创新的实现路径。