当前，学生军训工作在国家的倡导下，素质教育的时代背景下，受到越来越多的重视。天津市作为全国职业教育相对发达地区，如何在高职院校内更好的完成学生军训工作，克服学生军训工作过程中存在的问题，并提出有效的解决策略，成为当前的关键点。本文在分析、综述国内外高校学生军训工作发展的现状、总结国内外高校学生军训工作经验与启示的基础上，结合天津市的实际情况，阐述了高职院校学生军训工作过程中存在的问题，并具体分析了高职院校学生军训工作中产生问题的原因：由于重视程度不够而导致的长效性差，由于师资短缺而导致的人员配置不够，由于军训时间的不合理导致的军事理论课教学质量不高，军训内容简单，由于思想工作的不到位导致的军训过程中学生的积极性不高，由于体制机制的不健全导致的培养方案不完善，培养目标尚未完全实现。针对当前高职院校学生军训过程中存在的问题，提出以下建议：首先，以国家相关部门、天津市教委等相关部门、高职院校自身、辅导员、班集体为参与主体的各部门或个人要加强对高等职业教育学生军训工作的宣传力度；其次，要建立自上而下的完善独立的军训工作机构，加大学生军训基地建设，提高军训基地的利用率，培养专业的师资力量来保障高职院校学生军训工作的机构和人员的落实；再次，要规范学生军训工作的机构设置，规范学生军训工作的人员培养和使用标准，规范军训理论课的教材，丰富军训的内容，保障学生军训工作的规范化；然后，要建立一支以本校教师为主的军事理论课师资队伍，并将其纳入到教师编制之中，完善教师的竞争和考核机制，提高帮训教官的素质，加强纪律管理以保障师资的稳定和质量；继而，要加强学生军训期间的心理辅导和思想教育，积极做好军训前的动员工作，开展多种形式的文体活动，缓解参训学生的心理压力；最后，要完善政策、法律法规保障体系，建立收支清晰，来源充足的经费保障体系，建立充足的师资人员保障体系，加强各协同部门的合作配合。