随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合公司实际的人事、财务制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事、工资管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、存盘、工资短信等工资管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事、工资管理等方面的需要。微软公司的Visual Basic开发系统6.0版,是开发效率极高的用于创建高性能组件和应用程序的工具。Visual Basic 6.0可支持开发人员基于客户端或服务器端创建优秀的应用程序,或是在分布式n层环境下操作。Visual Basic是快速应用程序开发(RAD)工具,可作为独立的产品使用,也可作为Visual Studio 6.0套件的一部分使用。Access 2002是Office软件包的成员之一,Access 2002擅长对数据进行处理,例如建立、排序、分类及汇总数据等操作。Access 2002和Visual Basic 6.0结合起来最主要的优点是两者使用相同的数据库引擎,即Microsoft Jet。因此可以建立既包括Access组件又包括Visual Basic组件的应用程序,这样既提高了程序的稳定性,又充分发挥了两者各自的优点。SQL是一种查询语言,除了数据库查询外,它还具有其他许多功能。它可以定义数据结构、修改数据库中的数据以及说明安全性约束条件等。本文讨论了SQL的一些应用的方法。本系统采用这三种成熟的技术作为编程的语言,具有简单、实用的优点,不必编写大量复杂的代码,就可以完成绝大部分的功能。本系统按照软件项目管理的过程要求进行,经历了需求分析、实际编程和测试的步骤。本系统分为密码系统、人事系统和工资系统。在本文中对这几个系统进行了专门的论述。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。