医药业是一个融合了现代技术和手段的高科技产群，关系着国民健康、社会稳定和经济发展。随着经济的全球化，国际竞争不断加强，医药行业的市场竞争变得空前激烈。医药跨国公司为了增强国际竞争力，通过大规模的资本投入，建立全球性的生产与销售网络，扩大市场份额，使得我国医药行业的竞争对手变得更为强大。在此背景下，创新能力得高低成为我国医药企业能否获取核心竞争力的关键。因此，开展企业创新能力的评价工作，识别与判断企业创新能力高低，有效提升企业的创新能力，是企业可持续发展的重要途径。本文根据作者在A公司实地调查的情况，以创新管理理论为基础，综合采用理论分析与实证分析相结合、案例分析法等方法，评价了A企业的创新能力，并提出了相关提升策略。首先，本文概述了企业创新能力的相关理论，尤为关注了企业创新能力评价的相关理论；其次，构建了A公司企业创新能力的评价指标，并简要介绍了评价模型主成分分析法的基本思想和步骤；再次，依据构建好的评价指标和模型对A公司创新能力评价进行详细和综合评价，根据评价所得的结果，分析了企业创新能力提升受到的限制因素；最后，提出了广东省A公司企业创新能力提升策略。本文以广东省A公司作为对象，系统全面地对医药行业企业创新能力及相关提升策略进行研究，其主要贡献在于：丰富了创新管理理论；拓展了企业创新能力的研究领域，同时也为医药行业其他企业今后的创新能力研究提供了重要的参考依据。