随着人口老龄化社会的加快推进，以及中国经济社会转型升级，我国现行的社会保险制度面临着新的问题与压力。特别是，老年人在人口结构中的比重不断攀升，养老保险金支付危机加重。在这一现实背景下，延长退休年龄成为可选择的解决方案之一。关于是否延长退休年龄，一直以来都是学术界争论的焦点问题。退休年龄与养老保险制度、就业、宏观经济运行都有着密切的联系，若不对政策实施或将出现的影响慎重考虑和评估，可能会不利于经济社会的平稳运行与发展。从国内外环境看，国内面临转型压力的同时，国际经济政治环境也颇复杂多变，特别是在国际经济增长速度缓慢的情况下，我国宏观经济运行受到较大程度的影响，经济增长速度趋缓，就业形势也较为严峻，如何平衡养老保险制度与就业的关系，便成了时下热议的焦点。假如不对现行退休年龄制度进行调整，那么养老保险支付风险就会加重；如果延长退休年龄，是否会对就业造成不利影响，以至于影响到社会的稳定，须慎重考虑。可见，不同于发达国家，我国对退休年龄的调整面临双重困境，需要紧密围绕经济社会发展实际，理顺不同群体的利益关系，探索适合我国的政策取向与制度安排。鉴于此，本研究从延长退休年龄与养老保险制度的关系着手，首先阐述了我国现行的退休年龄政策及养老保险制度发展现状和问题，在此基础上，从正反两个方面列举了延长退休年龄可能对养老保险制度产生的影响，并得出延长退休年龄势在必行的结论。同时，也在政策设计思路和实施举措方面给出了相应建议和思考。