海洋渔业作为沿海地区重要的海洋产业,是中国尤其是沿海省份海洋经济的重要组成部分。海洋渔业不仅丰富了人类食物供应体系,还为转移农村剩余劳动力开辟了通道,在国民经济中的地位也日益凸显。近年来,海洋捕捞强度加大,环境污染加剧导致沿海海洋渔业资源萎缩明显。因此,制定有针对性的措施压减渔船数量,提高渔业船员准入标准和法律意识,被认为是保证海洋渔业可持续发展的重要举措。海洋渔业船员,尤其是职务船员是渔业从业人员的核心,船员业务素质水平和法律意识高低直接影响着渔船生产效益和渔业资源保护制度的实施,切实做好海洋渔业职务船员管理已经成为海洋捕捞管理的重要环节。本文阐述了海洋渔业的科学内涵,分析了海洋渔业的发展现状和近年来海洋渔业捕捞方式的变化,指出了海洋渔业职务船员管理在海洋捕捞管理中的重要性。以盐城市为例,统计了海洋渔业船员发展情况及海洋渔业职务船员结构,进行了 SWOT分析,阐述了盐城市渔业船舶对职务船员的约束和规制。进一步研究了盐城市海洋渔业职务船员管理的价值,引入木桶效应分析了影响职务船员这一海洋渔业的短板,提出了解决当前海洋渔业职务船员问题的思路,提出了优化海洋渔业职务船员队伍结构的对策和建议。