依靠科技创新提升国家综合实力和核心竞争力,走创新型国家之路,已成为当今世界许多国家发展的共同选择。提高国家自主创新能力的关键在于确立企业在创新中的主体地位。如何对企业技术创新能力进行准确、科学的评价,对于提高企业技术创新能力、建设创新型国家具有重要的现实意义。本文基于卓越绩效模式及其评价准则,展开对企业技术创新能力评价指标体系的研究,以期能在一定程度上用于指导实际。首先,阐述了本文的选题背景和研究意义,提出了本文的研究思路和框架,简单介绍了本文所用到的研究方法。接下来,对与卓越绩效模式、技术创新能力、企业技术创新能力评价指标体系和结构方程模型有关的理论基础做了介绍,并对相关的文献进行了综述,为本文的进一步研究打下了基础。然后,根据企业技术创新能力的特点,借鉴卓越绩效模式,构建了企业技术创新能力模型,该模型包括创新投入能力、创新过程能力、创新产出能力和创新环境支持四大子系统,在此基础上,参考卓越绩效评价准则,构建了企业技术创新能力评价指标体系,该指标体系包括4个一级指标,12个二级指标,24个三级指标。最后,进行实证研究,根据调查问卷所反馈的信息,运用LISREL 8.70对数据进行高阶因子分析,确定指标体系各级各项指标的权重,并根据分析结果提出提高企业技术创新能力的建议。本文的研究成果,不仅拓展了企业技术创新能力这一问题的研究领域,而且也为企业如何提高技术创新能力提供了一定的指导借鉴作用。