【摘 要】
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21世纪,中国面临的首要任务就是积极推进现代化建设。党的十五届五中全会明确指出:“大力推进国民经济和社会信息化,是覆盖现代化建设全局的战略举措。以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展。”企业作为经济社会的细胞,其信息化建设是实现“以信息化带动工业化”战略举措的重要基础之一。而企业信息化的核心是ERP的导入和实施。成功地实施ERP能有效地提高企业的管理、工作及设备等的效率,实现
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21世纪,中国面临的首要任务就是积极推进现代化建设。党的十五届五中全会明确指出:“大力推进国民经济和社会信息化,是覆盖现代化建设全局的战略举措。以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展。”企业作为经济社会的细胞,其信息化建设是实现“以信息化带动工业化”战略举措的重要基础之一。而企业信息化的核心是ERP的导入和实施。成功地实施ERP能有效地提高企业的管理、工作及设备等的效率,实现快速信息传递与共享,从而达到管理水平的全面提高,使企业活力及竞争力加强。 一
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本文分析了Kodak公司在通过“98协议”提高行业进入壁垒的基础上,如何设计、发展和维护营销渠道,从而形成了其在中国民用感光行业市场中长期的竞争优势。重点讨论了Kodak公司在将产品与服务提供给最终消费者的过程中,如何与相关分销商及行业内外的其他组织、个人联盟,建立一条有效的渠道,通过向最终消费者提供时间、地点等便利性,确保最终客户的满意。同时,对这条渠道加以的维护与控制,保持渠道的畅通,使其能稳
本文共分为五部分,从实证的角度分析了冰箱行业营销环境,通过对沈阳电冰箱区域市场消费者的调研获取一手资料后,结合行业存在的机会与威胁,分析了科龙辽宁分公司面临的优势和劣势,并根据调研分析结果,按照精细化营销理念,从差异化着手,提出了具体的、可操作的策略性建议。
本文从客户关系管理拆分成三个独立的单词各自分析入手,进一步对客户关系管理的常见定义进行分析,探讨了在理解客户关系管理时经常出现的误区,同时研究了客户关系管理发展的历史过程与推动力,横向比较了客户关系管理与其他营销理论的联系和不同之处,使客户关系管理有了一个明晰的概念。 接下来,本文提供了一套以人的观念转变为核心的客户关系管理实施方案。 最后,本文说明了以ACCESS作为工具来替代昂贵的
论文分为六部分(引言和正文),引言部分简要论述了选题的依据和意义,论文研究方法以及论文的基本框架与主要内容。论文的下文共分为五个部分。第一部分综述供应链管理理论。第二部分从供应链管理视角描述了供应商合作伙伴关系及其重要性。第三部分通过建立合作伙伴关系的博弈模型指出合作的条件,以及建立合作伙伴关系对整个供应链的好处和必要性。第四部分就如何在供应链管理中开发供应商合作伙伴关系给出五个步骤,其中,对供应
“以客户为中心”正在逐渐成为现代企业经营理念的重要标志。随着这一新经营模式的迅速蔓延,CRM(客户关系管理)已经成为当今企业管理中最热门的话题。如何成功地实施企业的CRM项目,充分发挥CRM系统的作用,是目前在企业中广泛讨论和关注的问题。 本文首先分析了知识经济大背景下CRM的发展趋势,针对企业客户关系管理中存在的问题,创新性地提出了企业客户关系管理的“知识商务平台”这一概念。然后通过对现代
国有企业是我国社会主义经济的重要主体,国有企业股份制改革正全面推进。建立现代企业制度是我国经济体制改革的主要目标。研究现代企业的产权结构及其绩效不仅具有理论意义,而且对国有企业股份制改革具有积极的指导作用。本文正是基于这个目的,以有关的产权理论为依据,分析了现代企业的产权结构、绩效及二者的相互关系。 现代企业的产权结构具有多层次、复杂化的特点。第一层是企业的最终所有权与法人所有权;第二层是企
独立董事制度是西方一元制权力模式下发展的产物。从美、英等的实践经验来看,独立董事制度的实施在一定程度上起到了完善公司治理结构的作用。安然事件和世界通讯公司事件引发了学术界和实务界对完善独立董事制度的深入思考。针对我国公司治理结构的现状,中国证监会在我国上市公司中引入了独立董事制度,旨在完善上市公司治理结构、促进上市公司规范运作。 本文对我国上市公司独立董事制度引入的可行性、功能定位、有效性进
在满足顾客需求的过程中所涉及的所有环节包括供应商、制造商、运输、仓储、批发商、零售商和顾客本身及他们之间的相互活动与衔接构成一条从产品到消费的供应链,随着市场的全球化和业务分工越来越细化,市场竞争已从单纯的企业层面上的竞争逐渐转变为供应链与供应链之间的竞争。如何提升供应链的绩效愈来愈成为关乎企业生存的关键性问题。 本文从需求管理的角度,就如何提升供应链绩效进行了研究,通过运用需求管理协调供应
文中运用了比较分析、因素分析及实证研究等方法,论证了品牌资产价值与企业价值的紧密关系,又通过分析品牌资产的影响因素,揭示了品牌资产经营与企业发展战略的紧密关系及其战略意义,并据此提出了入世后中国企业应采取的以品牌资产经营为核心的企业经营策略,希望能够为中国企业制定和调整新环境下的发展战略有所帮助。 全文共分六章。第一章是背景分析;简单介绍了中国入世以后,在知识经济时代,国内外品牌、品牌资产发
组织承诺是组织行为学研究的一个重要概念,对于组织的生存和发展十分重要。本研究在凌文辁教授的中国员工组织承诺研究的基础上,以问卷调查为主要研究方法,对珠江三角洲和长沙地区企业员工的组织承诺进行的了探讨。 研究结果显示: (1)中国员工的组织承诺结构中包含四个因子:理想承诺,规范承诺,感情承诺和继续承诺。 (2)珠江三角洲国有企业,民营企业和外资企业的员工,在组织承诺的四个因子及总体