我国企业环境文化建设的研究

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人类的文明史经历了数千年,然而,20世纪以来,随着科学技术突飞猛进的发展,人类利用和改造大自然的能力大大提高,对环境的破坏也超过了以往的任何时代,造成了严重的环境危机。这一切,促使人们去正视我国严峻的环境安全问题,促使人们更深刻地反省人与自然的关系,促使人们重新反思现有的生产和生活方式所带来的一系列价值观念。 环境的危机是和环境文化意识的滞后联系在一起的。企业作为社会的物质生产单位,如果对环境的恶化状况熟视无睹,就难以形成积极的环境保护意识,企业也就无法形成可持续的发展。我国的经济和社会发展,应该是建立在产业结构优化和经济、社会、环境相协调基础上的发展。在这样一种背景下,环境文化建设就显得尤为重要了。 环境文化是指人们在认识和保护环境的实践中所创造的精神成果和物质成果的总和。环境文化可以分为环境物质文化、环境精神文化、环境制度文化和环境行为文化四种不同的形态。我国环境文化的发展经历了古代的环境文化、近代的环境文化和现代的环境文化三个阶段。 本文介绍了一种科学的环境伦理观:可持续发展的环境伦理观,帮助人们全面科学地处理人与自然的关系;本文还分析了造成我国环境文化建设面临问题的原因,诸如社会传统的发展观、政府的宣传不力与不作为、一些企业为了追求经济利益和企业的领导观念淡漠等等,从而造成了我国环境文化建设面临的现状;本文分析了造成我国企业环境文化建设面临一系列问题的原因,介绍了企业在环境文化中所处的地位与作用,为企业环境文化的构建提出理论依据。 我国进行环境文化建设,要从社会各个方面抓起。政府要加大宣传力度外,还要完善法律法规,大力发展循环经济,改进环境税收体系;企业要不断地进行技术和管理创新,实施绿色物流、绿色营销、清洁生产等。本文最后以太阳纸业和本田公司环境文化建设为例,为我国企业环境文化建设提供参考,对我国企业环境文化建设起到借鉴作用。 通过阅读一些文献资料,从根源上探析了我国环境文化建设面临问题的原因,并从宏观角度—政府、企业、社会来研究如何进行企业环境文化建设,也从微观角度—具体企业来研究环境文化建设,为我国企业今后的环境文化建设提供参考性的建议。
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