自20世纪末的“知识价值革命以来”，人们开始追求知识价值的消费，一种以创意为核心的经济也随之诞生，创意经济时代来临了。创意产业作为一种新兴的产业形态在许多国家都取得了迅速的发展，它具备先天的优良产业特质，也给管理领域带来了新的问题。然而任何产业要想长足发展，其内部的价值管理都是关键所在。本文鉴于创意产业的特点和以EVA为核心的价值管理体系的优势，站在绩效评价的角度探讨了EVA绩效评价体系在创意产业中的实施。本文力图通过对该问题的研究，在创意产业的EVA绩效评价体系设计方面提出自己的见解。 在创意产业特性和绩效评价关系研究方面，本文遵照创意价值形成的路线，通过对创意产业类型、核心生产要素、“三高”特点、智力资本依赖、创意产业的创意价值链、收入和成本的驱动、产品的虚拟性和交易特征等特点的把握，确定EVA绩效评价的重点。 在EVA绩效评价体系的框架设计上，本文选取了典型创意产业--网游产业为对象，重视行业分析，从战略的角度把握评价的目标，强调EVA理念的宣传和文化的培养。从EVA业绩诊断出发，确定与具体产品特性相一致的评价指标和标准，建立与产业特性相适应的自动化报告输出系统，建立了一套完整的评价框架。 在EVA评价的具体操作上，充分考虑了其高研发和高营销的特点，阐明EVA调整项目应重点考虑战略性支出；针对产品的技术、画面、音效、互动等质量特征以及收入和成本特殊驱动，从研发创意评价、营销创意评价和产品质量特性的角度设计一套定性、定量综合的指标体系和标准体系。 本文还指出，创意产业要成功实施EVA绩效评价体系，需站在企业创意价值管理体系的角度，建立配套的激励体系，以真正实现业绩评价的意义。