农村党员是中国共产党的重要组成部分,是密切党群关系和干群关系的重要纽带,亦为农村党员队伍建设工作的重要落脚点。农村党员队伍的建设,应当依据我国农村现状,以公共管理理论为基础,在各级党委、政府的领导下,团结农民群众完成党在农村的各项发展计划,实现中国共产党对我国农村的全方位领导。同时建立公共管理视域下的中国特色农村党建,强化农村党员队伍建设,对坚持党的全面领导、巩固中国共产党的执政基础、落实从严治党、坚持中国特色社会主义道路、实现“乡村振兴”战略、实现“十四五”规划具有举足轻重的意义。纵观当前形势,中国农村全面脱贫实现小康,乡村振兴战略实施,形成了农村的新格局。同时提出了经济发展新成效、改革开放新步伐、社会文明新提高、生态文明新进步、民生福祉新水平、国家治理效能新提升的要求,但当前农村党员的整体文化水平低、致富带富能力弱、党员先锋带头作用不明显、党组织结构失衡等问题日益凸显,无法匹配农村发展的新要求。这就需要农村党组织和上级党组织对这一问题提起重视,加强农村党员队伍建设,提高农村党员队伍整体水平,让党员队伍建设标准化、管理规范化、能力现代化,为农村发展充实战斗力量。本论文在笔者从事乡镇党建工作两年的实践基础上,提取了2020年-2022年间博野县东墟镇《中国共产党党内统计》的党员信息等数据资料,通过实证分析法对数据和文字资料进行分析,得出结论博野县东墟镇农村党员队伍建设过程中存在党员队伍结构不合理、党员教育方式单一、个别党员发展程序不规范、党员先锋模范作用不强四个方面的问题,并分析得出东墟镇经济基础薄弱、农村青年数量少、党员管理工作松懈、农村党员干部监督乏力的原因,最后提出扩充后备干部力量,优化调整结构、改革教育制度,创新培训内容、健全农村党员干部监督管理制度、严格教育考察,规范发展党员流程等对策。