绿色发展正重构全球产业体系和竞争格局,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这也促使着企业生产方式开始朝绿色化的趋势演进。数据成为经济活动中不可或缺的生产要素,将彻底改变传统的经济活动模式、盈利模式甚至经济运行规则和生活方式。数字技术赋能实体经济的数字化转型使得数字经济占经济总量的比重逐年扩大,已成为实现区域高质量创新及绿色发展的广袤沃土和支撑载体,以数字经济为支撑的绿色发展成为社会发展的一大必然趋势。因此,探究企业如何通过数字经济发展促进绿色创新实现其重要性不言而喻。数字产业化作为数字经济的核心,促使企业在数字化转型中研发新的技术、业态和绿色创新模式,也引发企业开展绿色创新对内部公司结构与外部公司机制的思考。从企业内部因素来看,企业进行绿色创新环境不确定背景下,组织惯性能有效地创建经营管理场景与运营模式,使组织能力实现由低阶到高阶的跃迁;从企业外部因素看,独立董事兼具监督功能和咨询功能,可以缓解委托代理矛盾,保障企业创新活动的资金需求和正常进行,影响着企业绿色创新策略的制定,进而促进绿色创新,即独立董事对企业绿色创新也有着重要作用。因此,本文主要探讨数字经济对企业绿色创新的影响效果与作用机制,同时引入独立董事特征与组织惯性,研究其在数字经济与绿色创新之间的影响,辨析独立董事特征与组织惯性对数字经济影响绿色创新的作用机制与作用渠道,进一步为企业进行绿色创新提出针对性建议。本文以深圳A股上市企业为研究对象,通过梳理文献,构建了“数字经济—组织惯性—企业绿色创新”理论模型,通过STATA17.0等软件进行数据处理,得出以下结论:（1）数字经济对企业绿色创新有正向影响;（2）数字经济能够促进组织惯性发展与革新;（3）数字经济发展能够通过影响组织惯性,进而推动企业绿色创新;（4）独立董事特征在数字经济与企业绿色创新关系中起调节作用。本文对于企业发展数字经济促进绿色创新可以提供重要启示:全面推动数字经济发展;利用数字技术重塑企业绿色创新流程;把握好组织惯性的“度”;完善独立董事制度,以期助推我国企业绿色创新实践。