企业价值评估的主要探讨，最终都是为了能寻找一种适合目标评估公司的评估方法。本文从两个角度来分析软件公司的价值评估，并对具体的目标公司——东软股份进行价值分析，以寻找一种能够与软件行业特征相符合的价值评估方法。　　本文首先分析了各种价值评估方法，并对最基本的方法——现金贴现法做了细致的分类和归纳。然后，从价值评估的角度描述了高科技企业的特征，以及作为该类企业一个重要分支的软件企业的特点。在此基础上，综合考虑行业特点和各类方法的优缺点，本文选用了公司自由现金流贴现法对目标公司进行了具体的价值评估。　　对于评估一个新兴的软件行业而遇到的具体问题，作者通过调整有关开发费用、行业平稳增长速度等因素，以试图使该现金贴现法能更合理的评估这类软件公司。　　但是这些调整并不是一劳永逸的，局部的调整使得模型带有较大的主观性，同时使得诸因素之间产生了一定矛盾。因此，本文引入了“知识管理价值”模型来尝试解决这些问题。　　在本文中，该模型主要被用来分析软件公司占很大比例的“软”性价值因素，如，人员素质、管理者水平、信息系统建设、人力资源建设、员工培训和R&D费用等等。这些因素都能够促进软件公司内外部信息顺畅流通，提高企业价值。最后，作者还尝试运用相应的可获取的财务数据来度量这些价值。