该论文认为,企业整体系统能力的发展制约或推动着企业生命周期各阶段的演化过程,而企业生命周期各阶段所具备的系统能力又各有所不同,使企业在各特定的所段表现出不同的特征和规律.企业作为一个自成体系的生命系统,应在其生命周期每一阶段,建立起相应的整体系统能力,来保持整体的平衡,并依据企业成长的需求发展其系统能力,这样才能使企业自身具有自我调节和自我完善的功能,促使企业顺利地发展成长.该论文共分四个部分.第一部分是绪论,为第一章,简要讨论了企业生命周期对国家及全球经济发展的重大意义,认为企业生命周期的健康状况决定了一个国家经济实力的强弱以及对全球经济发展的贡献;同时,这一章提出企业系统能力对企业生命周期演进具有重要作用和贡献;这一章还介绍了论文的基本研究思路、研究特点及研究方法.第二部分是论文的基本理论阐述,由第二章和第三章组成.第二章从系统科学与管理科学的角度,提出并详细分析了企业系统能力.第三部分主要研究讨论系统能力对企业生命周期演化的作用、影响和贡献,由第四和第五章组成.第四部分研究中国企业的系统能力及相关生命周期,为第六章.主要研究了中国企业的系统能力及相关生命周期的现状,并对中国企业系统能力的发展及优化企业生命周期的设想进行了分析探讨.此外,论文还讨论了深度素质培训和系统能力及核心竞争力理论对中国企业生命周期建设的作用.企业健康发展以获得长寿的生命周期,不仅是每一家企业的良好愿望和努力方向,而且对科技的进步、企业形态的进化以及国家和全球经济实力的上升起到了极大的推动作用.该论文从企业系统能力这一全新的角度探讨企业生命周期健康有序的演进.对中国企业来说,在进入WTO后,其健康发展将承受更为多元化的压力,探讨建设完善的企业整体系统能力,对其企业生命周期的良性演进是有积极意义的.