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本文主要探讨了我国社会转型时期的政府危机管理及其体系建构问题。文章首先运用社会转型理论从宏观上对我国社会转型与社会危机频发的必然联系作了总体概括，然后通过典型案例分析从微观上对我国目前政府危机管理的现状和问题进行了具体分析，并指出我国目前政府危机管理中最主要的问题是缺乏一个完整统一、运转协调的制度性平台——政府危机管理体系，并进而有针对性地提出了建构我国现代意义上的政府危机管理体系的政策建议。具体包括四个方面的内容：组织机构设置、危机决策机制的建立、危机沟通机制的建立和危机控制机制的建立。其中组织机构是基础，决策机制是关键，沟通机制是桥梁，控制机制是核心，四者自成一体又相互联结，共同构成一个完整的政府危机管理体系。