目前我国正处于高等教育大众化的初级阶段,出现了大学生就业困难的问题,并日益成为引起广泛关注的民生问题之一。解决好大学生就业问题具有重要意义。首先,关系到社会的稳定。充分就业是社会的“稳定器”,而失业则是社会的“振荡器”,就业问题的解决直接影响到社会持续稳定发展的良好局面,直接关系着社会主义公平、公正目标的实现；其次,切实关系到我国科教兴国战略的实施。如果大学生毕业即面临失业,那么就会只有科教,而兴国无从谈起。国家和家庭投入大量资源培养大学生,但是大学生毕业无法就业,那么就无法将所学知识用于实践来回报国家和社会。因此,研究地方政府在促进大学生就业过程中的职能和作用具有很强的现实意义。郑州市政府在解决大学生就业问题方面进行了一系列的探索,一定程度上解决了部分问题,逐步形成自己的特色模式。本文尝试以郑州市政府促进大学生就业工作模式为案例,分析地方政府在促进大学生就业工作中如何有效发挥作用。郑州市促进大学生就业的模式内容包括：政府发挥创造性,从增强大学生就业能力着手促进大学生就业、不断提升和完善大学生就业的公共服务水平、努力改善大学生就业环境和创业环境、设立就业基地等。该模式在促进大学生就业工作中因地制宜,很多方面具有首创性,一定程度上有效地促进了大学生就业。但是也应该看到,该模式在某些方面不够成熟,存在一定的缺陷和问题。例如部分政策具有短期效应、部分政策措施执行遭遇困难、有的政策在实施过程中偏离政策目标、对市场监督不到位等。针对这些问题,笔者尝试提出一些对策,包括进一步转变政府的职能到制度体制的建立等,以弥补该模式的不足之处。本文通过对郑州市促进大学生就业模式的研究,对我国其他地方政府在促进大学生就业工作中提供借鉴。除去导言和结余,本论文共分为五章。在导言部分,笔者对本篇论文的选题意义、核心概念、相关研究理论及研究方法进行了介绍。第一章介绍了政府职能的内涵、基本目标和重要性,同时系统分析了我国政府促进大学生大学生就业模式的历史演变、各种就业模式的优缺点、我国中央政府与地方政府在促进大学生就业工作方面的职能分工情况；第二章概括分析了郑州市大学生就业市场的基本情况,大学生就业市场供需情况,郑州市大学生就业市场存在的问题以及成因；第三章主要介绍了郑州市促进大学生就业模式；第四章分析了国内其他地方政府促进大学生就业的共同经验；第五章在分析借鉴其他地方政府相关经验的基础上针对郑州市促进大学生就业模式所存在的问题提出对策。