党风廉政建设直接影响着党的执政基础,因此纪检监察工作的地位近年来日渐提升,只有以作风建设和反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化全面从严治党工作,全力保证我党的干部清正、政府清廉、政治清明,才能确保党和国家长治久安。但在全面从严治党工作不断深入的同时,我国的税务系统至今仍不能完全消除行政执法和税收管理过程中的腐败问题。税务系统在为国聚财、为民收税的过程中存在自由裁量权缺乏有效监管、相关税收管理制度不健全、内部监督不到位的问题,致使税务干部在日常工作中面临着更大的廉政风险和行政风险,甚至产生了少数税务干部吃拿卡要,滥用职权,甚至同流合污,与违法犯罪人员合作,虚开发票的现象,导致税源大量流失。因此,通过对税务系统纪检监察工作进行研究,有利于党风廉政建设的进一步深化,影响着我党的执政能力和行政效率的提高,对税收事业的发展起到着推动作用,对我党完成全面实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任具有重要意义。本文以D市税务系统纪检监察部门为例,对纪检监察工作在税务系统的管理运行中起到的作用进行了研究,通过文献分析法、参与观察法、深度访谈法对D市税务系统各层级的纪检监察部门开展分析与探讨,在简要介绍基本现状后,参考D市税务系统近年来的统计数据及年度工作报告等内部文本资料,通过五个章节对该问题进行研究。第一章为绪论,介绍了本文的研究背景和研究意义,并简述了国内外相关研究成果;第二章为纪检监察工作相关概述,阐述了本文的基本概念、理论基础、工作内容等内容;第三章通过数据及文本简要介绍了D市税务系统纪检监察工作的现状;第四章通过总结上述内容,对D市税务系统现有纪检监察工作中的问题现象及成因进行了研究分析;第五章针对上述问题的提出相应对策。本文的重点在于从机构设置及人员构成、职能设置、监督工作推进现状、制度建设成效等多角度来进一步对D市税务系统纪检监察部门工作中存在的问题及成因进行了剖析,经分析大致分为以下四方面:一是队伍建设有待加强,现有纪检干部工作积极性不够、能力不强,难以支撑起日渐加压的纪检监察工作;二是监督执纪的工作方法有待创新,现有监管手段存在形式单一、权限较低且受到的制约较多的问题;三是角色定位有待明确,现有纪检监察主业弱化、监督工作职能泛化、职能前移导致监督与再监督的权责不清;四是工作机制建设有待完善,双重领导制度、内部、外部沟通机制都需要进一步调整以适应现有工作需要。综上进一步得出现有纪检监察工作尚有提升改进空间的结论。本文通过对国内外现有研究成果进行分析与借鉴,结合上述研究内容并针对所发现的问题,提出改善D市税务系统纪检监察工作现状的若干项建议和对策:一是通过加强纪检干部政治理论学习、优化纪检监察干部队伍结构、规范纪检干部队伍准入和准出制度、探索独立考核考评机制等方式深化税务系统纪检监察队伍建设;二是通过加强基层党组织监管、加强廉政警示教育力度、加强“工作八小时外”监督的方式调整现行监督执纪的工作方法;三是通过强化监督独立性、明确自身主责主业、立足本职工作的方式明确税务系统纪检监察部门自身的角色定位;四是通过统筹多方监督资源、加强党委全面监督、建立多渠道监督的工作机制的方式完善税务系统纪检监察部门现行的监督工作机制;五是通过强化系统内部门合作、强化党员间监督互动、引用外部监督力量的方式加强税务系统纪检监察部门的多方信息互通。通过应用上述对策,力求以纪检监察手段加强税务系统这种典型公共部门的人力管理,全面强化以组织税收为核心的各项税收工作。