目的:掌握和分析新疆医科大学教师队伍和附属医院卫生技术人员队伍的现状，找出存在的问题并提出可行性解决方案。 　　方法：利用文献法、DELPHI法、现况调查法等方法对调查内容和资料进行分类和归纳，利用EXCEL软件进行数据录入，组织人员对录入的数据进行反复核对以保证数据的真实性和正确性。 　　结论: 　　2003年新疆高校专任教师占校本部职工的比例低于全国平均水平。 　　新疆每万人口中大学生数在2003年明显低于全国平均水平。 　　2003年新疆千人口医生、护师(士)、病床数比全国平均水平高，但是在疆内千人口医生数和千人口病床数分布不均匀。 　　新疆医科大学教师队伍专业技术职务构成基本合理，但学院间不均匀。各学科中专业技术职务不尽合理。 　　教师队伍中的研究生学历者比例偏低。学缘结构不合理。 　　新疆医科大学附属医院卫生技术人员中医生比例超过国家规定标准。医护比、卫生技术人员床位比均达不到国家规定标准。 　　医生队伍专业技术职务构成比不尽合理，高级比例偏高。 　　医生队伍中研究生学历人员比例偏低。高级专业技术职务年龄偏高。研究生学历人员学缘结构严重不合理。 　　新疆医科大学毕业研究生中少数民族研究生比例偏低。 　　在1998年至2004年间，高学历人员和高级专业技术职务人员流失严重。