当今企业比较关注的热点之一是内部控制,内部控制是企业进行的内部管理控制活动,企业内部控制运行的效果将会影响企业生存、发展,为了企业未来的发展,需要知道内部控制运行结果受哪些因素的影响。采掘业作为我国经济中的重要行业,掌管着我国自然资源的大方向,经济的持续稳定发展很大程度上依赖于采掘业的发展,因此,本文以采掘业作为研究对象,研究影响我国采掘业上市公司内部控制运行结果的因素。公司治理在很多方面与内部控制是着共同之处,两者存在着密不可分的关系,良好的公司治理能为内部控制提供一个较好的内部环境,提高内部控制的运行结果,而较好的内部控制运行结果将提高企业的绩效,降低公司治理的难度,两者之间是一个良性的循环系统。本文从内部控制是一个循环的系统出发,依据采掘业的特点,构建内部控制过程和结果的指标,用此评价采掘业内部控制的运行效果。通过实证分析得出影响采掘业内部控制运行结果的因素,并通过这些影响因素为企业内部控制的建设提出合理性建议。论文主要分六部分,第一部分介绍了本文的研究背景、意义,公司治理和内部控制的概况,研究方法与内容;第二部分主要为论文的研究做了铺垫,从理论上介绍了公司治理与内部控制两者的相关理论;第三部分从内部控制的过程和结果两个方面为内部控制的评价构建了指标,同时通过指标的计算得到了采掘业内控有效性的评价结果;第四部分则从实证的角度分析了公司治理对采掘业内部控制有效性的影响因素;第五部分则分析了实证部分得出的结果,并对结果提出了政策性的意见;第六部分阐述了本文的不足与展望。