信息时代,经济全球化带来了新的课题和挑战,国际间竞争日益激烈,面对新的社会和经济环境,各个国家认识到科技创新的重要战略作用,科技可以创造和转化出巨大的生产力。我国教育科学发展与改革中长期指导纲要,“十二五”期间规划等都强调了要积极引导和支持新兴产业,转变传统高消耗的经济增长方式,提高核心能力的自主创新能力,而研究与开发投入强度(research&development),简称R&D,是其中一个起决定性的动力因素。这些为我国创业板上市公司的持续成长提供了良好发展机遇。创业板高成长,高科技含量,高增值性,服务于新经济的行业特殊性,其作为微观市场主体的上市公司,更应不断增强竞争优势,在经济改革与发展中实现其市场定位和独特的重要作用。公司可持续成长,必须培育核心竞争力,其形成的基础是核心技术和核心产品,核心技术和产品的源泉是通过科技创新,而科技创新要靠大量的研究与开发活动来实现。因此研究与开发活动在形成和提高企业核心竞争力方面具有基础的关键性的作用。然而,我国资本市场目前尚不完善,新会计准则实施前,企业R&D投入的相关会计信息并非强制性要求披露,R&D投入与企业成长之间如何作用和相关关系,仍然缺乏实证研究和一致的结论。基于此本文进一步研究两者的相关性,希望有所深入,并对构建和提升企业核心竞争力有所贡献。本文在借鉴国内国外学者成果基础上,通过学习汲取前人的思路和方法,对其结果进行分析,通过梳理人力资本理论,投入产出理论,生产要素理论,科技创新理论,并从影响研发活动的内外因素,企业成长的内外因素,特别是内部因素,分别作机理分析,了解研发影响成长性的作用机制。为后文的实证研究奠定基础。本文选取了我国创业板上市公司2010-2012年三年数据为观测期间,综合运用因子分析法,描述性统计分析,多元线性回归分析,来探究基于研发投入的我国创业板上市公司成长性问题。研发投入强度界定为研发资金,研发与技术人员,科技资本,从资金,人力资本,成果转化的角度综合定义研发投入。建立公司成长性多重评价复合指标体系,共五项十五个指标,运用因子分析中主成份分析法降维,提取出影响企业成长的五个主因子：盈利和股东获利因子,偿债因子,扩张因子,营运因子,现金流量因子,得出成长性综合得分作为因变量。基于研发投入绝对数和相对数两个模型的互相印证,并选取公司治理的部分因素作为控制变量,采用多元线性回归方法,实证得出关于本文研究假设的结论：研发资金投入及其强度对成长性有正面促进作用；研发和科技人员投入绝对数不显著,但方向为正,其强度的相对数却很显著,也是正相关；科技资本并没有对企业成长起到显著作用,其成果转化效果亟待提高；两职合一的公司治理结构与企业成长性存在正向关系,回归效果显著。最后对实证研究结果针对性深度分析,得出相关启示并提出相对应的政策建议。对本文研究的局限性作了说明,并展望未来下一步研究的方向。