该文分析了《周易》的人生哲学,理想目标,价值观念,道德原则,管理方式,从企业精神文化的几个组成部分出发,深入剖析了企业哲学,企业精神,企业价值观,企业管理方式,企业道德等内容.在此基础上,分析了《周易》思想和企业精神文化的关系和相互影响,指出建设有中国特色的企业精神文化必须树立企业人本哲学,要有具有民族特色和企业特色的创业精神;理想自标,生存意识;要有科学的义利观,创新观,人才观,时效观以及符合时代要求的管理意识和管理方式,而这都可以从《周易》中得到启发.该文共分四章:第一章,通过分析《周易》的世界观及其理性精神和特点,指出《周易》思想对树立企业皙学的积极和消极影响;第二章;分析了"保合太和"、"崇德广业"、"自强不息"、"革故鼎新"、"生生不息"等思想对中国企业精神文化建设的重要借鉴价值;第三章,揭示了《周易》的义利观念、人才观念、时效观念等思想对确立科学的企业价值观念的启发意义.第四章,从企业人本管理是企业管理的核心出发,指出以"德"治企,信息预测和企业决策、变易协调等的管理思想和方式的自发性和自觉性.