以往的研究表明,工作记忆与视觉搜索之间存在交互作用。当工作记忆匹配干扰项出现在视觉搜索中时,个体的注意会优先被捕获,从而影响到个体视觉搜索的效率。然而以往对于工作记忆与视觉搜索关系的研究通常只基于目标总是存在于视觉搜索中这一模式而忽略了目标不存在情况。鉴于当目标存在时两种视觉搜索模式下就采取不同的加工方式,我们认为当目标不存在时个体也可能会采取不同的加工方式,因此两种视觉搜索模式也许反映的是两种完全不同的认知机制的作用。同样,当目标不存在于视觉搜索时,工作记忆匹配干扰项是否也会对视觉搜索产生影响,这一问题也尚不明确。当发现视觉搜索中不存在目标时,个体需要自行做出“何时结束搜索”这一决策。目前尚未有研究对这“是否在目标不存在条件下视觉工作记忆会影响个体停止搜索的决策”问题针对性的进行讨论。因此在本研究中,我们设计了四个实验对此进行探索。本研究将经典工作记忆捕获注意范式同目标辨别视觉搜索任务相结合,探究当目标不存在时,工作记忆匹配干扰项对视觉搜索的影响。在实验1中,我们发现当目标存在时,工作记忆匹配干扰项会对视觉搜索停止阈限产生影响,相较于工作记忆匹配干扰项不存在时,个体更倾向于延长停止搜索的时间,即提高停止阈限,而在实验2中我们研究发现这一效应不能被简单地解释为是视觉短时记忆（如启动效应）的作用。除此之外,这一效应还受到目标出现在视觉搜索中的概率所调节。在实验3中,当目标出现概率为20%时,工作记忆匹配干扰项的出现同样会影响到个体的视觉搜索停止阈限,表明这效应具有一定的稳健性;然而当实验4中目标出现概率为80%时,工作记忆引发的干扰效应消失。该结果表明目标出现概率对于干扰效应的调节具有不对称性。以上的研究发现表明,当视觉搜索中不存在目标时,如果主动地维持刺激在工作记忆中且刺激与视觉搜索中的干扰项相匹配时,会使得个体更晚地结束视觉搜索,这为视觉工作记忆与视觉搜索的关系提供了一个全新的视角。