联系党和人民群众血肉关系的基层公务员是人民群众和政府之间关系的最直接、最坚固的宽大桥梁；是党的基本路线、方针、政策和国家法律法规的最终直接实现者。一支高素质的基层公务员队伍是塑造政府良好形象的关键，也是提高政府工作效率的前提。在南疆地区，政府当前面临的日益复杂的社会管理事务对基层公务员的素质要求越来越严格。对南疆地区来说，加强基层公务员综合能力素质，对于加强新时期该地区公务员队伍建设，提高党的执政能力，维护新疆社会稳定和长治久安具有重大意义。本文以于田县公务员的现状为研究对象，运用文献研究法、实地调查法、访谈法和问卷调查法，分析了于田县公务员队伍建设的成效、公务员素质存在的问题和原因，并提出了提升于田县公务员队伍素质的对策建议。本文的主要内容分为三个部分：一是基本理论部分，主要对“基层公务员”、“公务员素质”和“现阶段基层公务员必备的素质要求”进行了界定与陈述。二是对近年来于田县公务员素质建设工作取得的成效和该地区公务员素质存在的问题及原因分析。三是对于如何提升于田县公务员素质提出了相应的对策与建议。